Skip to content

Коллективный договор 2017 для доу

Скачать коллективный договор 2017 для доу txt

Коллективный договор ДОУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств.

Настоящий Коллективный договор заключен между договором и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 55».

Коллективный договор основывается на коллективных нормах, содержащихся для ТК РФ, Законах РФ «О коллективных договорах и соглашениях», доу образовании в Российской Федерации», «О занятости населения в 2017, Федеральных законах для профессиональных союзах, их правах и 2017 деятельности», «Об основах охраны труда в РФ», нормативными актами «Об установлении заработной доу руководителей муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального района «Шилкинский район» (1/5 часть фонда стимулирующей оплаты –.

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № » Заводского района г.

Муниципальное казённое дошкольное. Образовательное учреждение детский сад № (МКДОУ детский сад №38 общеразвивающего вида п.Бреды). КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. на – годы. От работодателя: Заведующий МКДОУ детский сад. №38 общеразвивающего вида п. Бреды. Л.Л.Михина. (подпись) (расшифровка). «14» февраля г. М.П.  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально- трудовые отношения в муниципальном казенном дошкольном образовательном учреждении детский сад №38 общеразвивающего вида п.Бреды (далее – Учреждение).

Коллективный договор ДОУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения. города Набережные Челны «Детский сад общеразвивающего вида. с приоритетным осуществлением деятельности. по познавательно-речевому направлению развития воспитанников. № «Яблочко». на годы. г. Набережные Челны - Коллективный договор основывается на действующих нормах, содержащихся в ТК РФ, Законах РФ «О коллективных договорах и соглашениях», «Об образовании в Российской Федерации», «О занятости населения в РФ», Федеральных законах «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», «Об основах охраны труда в РФ», нормативными актами «Об установлении заработной платы руководителей муниципальных общеобразовательных учреждениях муниципального района «Шилкинский район» (1/5 часть фонда стимулирующей оплаты –.  Работники ДОУ, которые не являются членами профсоюза, предоставляют представлять их интересы.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение Детский сад общеразвивающего вида №1. Сведения об образовательной организации. Адрес, Российская Федерация, Московская область, Наро-Фоминский, город Наро-Фоминск, Пешехонова, 10А.  Коллективный договор с приложениями на гг. Дата публикации — 02 июня Распечатать содержание страницы. Информационный портал образовательной организации.

Запись в детский сад, не выходя из дома. Читать далее. Обращения граждан. по муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению «Детский сад № 55» между администрацией и профсоюзным комитетом.

на годы. 1. Общие положения. Настоящий Коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 55».

Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами, Региональным отраслевым. Читайте полезные материалы, скачивайте актуальные образцы. При ликвидации учреждения коллективный договор сохраняет свое действие в течение всего срока проведения ликвидации. В течение срока действия коллективного договора стороны вправе вносить в него дополнения и изменения на основе взаимной договоренности в порядке, установленном ТК РФ (ст.

44 ТК РФ). В течение срока действия коллективного договора ни одна из сторон не вправе прекратить в одностороннем порядке выполнение принятых на себя обязательств. Пересмотр обязательств настоящего коллективного договора не может приводить к снижению уровня социально-экономического положения работников учреждени. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № » Заводского района г. Саратова на - гг.

От работодателя: Заведующий МОУ «Детский сад комбинированного вида № » _И.В.Солонина. От работников: Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида № » _Н.В.Щербакова.

Раздел I. Общие положения.

PDF, txt, fb2, txt